Bírósági határozatok

Munkajogi, munkaügyi témájú bírósági határozatok gyűjteménye

A munkajog területén tényleges jogforrási jelleggel csak a munkaviszonnyal kapcsolatos törvények, rendeletek és kormányrendeletek bírnak, azonban a gyakorlati jogalkalmazást ezek mellett a bíróságok eseti döntései is folyamatosan fejlesztik.

A Kúria (2012. január 1-je előtt Legfelsőbb Bíróság) eseti döntései tényleges jogforrási jelleget nem képviselnek a munkajog területén, azonban a bírósági jogalkalmazás területén jelentőséggel bírnak. Az alábbi oldalakon készítettem egy kisebb gyűjteményt ezekből. Az itt szereplő eseti döntések még az 1992. évi XXII. Törvény (az előző munka törvénykönyve) idején születtek, azonban mivel az új törvény hatályba lépésével csak a részletszabályok változtak meg igazán, és az alapvető munkajogi jogelvek továbbra is élnek a szabályozásban, így ezekből napjainkban is lehet meríteni.

A gyűjteményt különböző fejezetekre tagoltam, és itt helyeztem el az azonos témakörbe tartozó eseti döntéseket, néhol az anyag jelentős mennyiséget képvisel, néhol azonban csak egy-két eseti döntést neveztem meg. A gyűjtemény folyamatosan frissülni fog.

A gyűjtemény az alábbi tematikus fejezetekre osztottam:

• jogegységi határozatok
• munkaviszony
• jogok és kötelezettségek
• áthelyezés
• munkaviszony megszűnése (felmondás, közös megegyezés)
• csoportos létszámcsökkentés
• megtámadás és semmisség
• munkabér
• szakszervezet és üzemi tanács
• egyéb bírósági határozatok